Desarrollando la humildad como primera habilidad
grupal
“Mejores personas, forman mejores equipos”
Dondequiera que
juegues, sea cual sea el éxito que has alcanzado, pertenezcas o no a uno de los
más importantes equipos, seas capitán o seas principiante, un entrenador o un
jugador, una de las cualidades que tiene que sobresalir en todo ámbito
deportivo, y en toda persona, es la humildad.
Este fue uno de
los aspectos que influyeron en el resurgimiento de los All Blacks, luego de su
caída en el mundial de rugby del 2004. Para ese entonces, ante la ausencia de
resultados, el desorden, y la falta de disciplina, muchos jugadores estaban por
ser sacados del plantel. Fue así que su coach, Graham Henry, decidió realizar
un cambio drástico desde sus fundamentos, implementando diferentes acciones a
seguir.
Hoy voy a
centrarme en una de ellas. Graham la denominó, “Barrer los galpones”, “Sweep the Sheds”, la cual,
también podría aplicarse a muchos equipos y personajes, que se encuentran hoy
en día en el ámbito deportivo. Quiero aclarar, que estos temas, no son
simplemente cosas que se me ocurren, sino cuestiones que surgen continuamente
en mi consultorio, por jugadores y entrenadores, como temas a trabajar, y que
influyen en la performance de toda persona o equipo.
Sorprendentemente,
podemos decir, que una de las virtudes de los All Blacks es la humildad. Pues
sí, eso es lo que han estado entrenando. Paradójicamente, luego de un match, si
bien muchos sueñan con la gloria en llegar a ser famosos como ellos, después
del partido, hasta el mismo Richie McCaw, y Dan Carter tomaban una escoba y se
encargaban de la limpieza y el orden del lugar. Debían ocuparse de la limpieza
de su vestuario, el barro, las vendas, juntar las camisetas, las medias,
toallas y calzados. Todo debía quedar en su lugar.
Esta acción es un ejemplo de la humildad personal que se debe poseer, y fue
uno de los valores cardinales que se trabajó en el equipo. Es imposible
alcanzar el éxito, sin tener tus pies bien plantados sobre la tierra, sin
reconocer que tu realidad es la misma de los demás, en aceptarte con tus habilidades
y defectos, sin vanagloriarse por ellos.
La humildad es una parte fundamental de la cultura. Nadie está por
encima ni por debajo, y por esa razón, todos en el grupo tenían que seguir el whanau, a sus tradiciones, valores y
cultura de sus antepasados. Recordemos que whanau,
es un término maorí, que significa familia, pero con un significado más
complejo que incluye las dimensiones físicas, emocionales y espirituales.
Un equipo es
como una familia extendida, donde se cambia el yo, por el nosotros, donde nadie
es más importante que el resto, donde no existe el jugador estrella, y cada uno
desempeña una función en particular. La humildad comienza en el nivel
interpersonal de la comunicación entre sus pares, permitiendo que surjan
preguntas, donde nadie en particular conoce las respuestas, sino simplemente
cada uno colabora en la solución. Este sentido de unidad, de fusión, de
hermandad, de sencillez, de modestia, de compartir, son los valores que le dan
sentido al grupo.
Sobre estos elementos
claves de la interacción, es donde se trabajó, haciendo hincapié, más sobre la
persona y su carácter, que sobre el talento, ya que sin buenas personas no
existe equipo. Este fue otro lema base de trabajo. “Better People, Make Better
All Blacks”, “Mejores personas, hacen mejores jugadores,”
Desde el punto
de vista psicológico, la humildad es un rechazo de la vanidad y la presunción,
donde la modestia y la discreción, mejoran las demás virtudes y enriquece la
personalidad. No debemos confundir humildad con debilidad, la humildad es
opuesta a la soberbia. Una persona humilde no es pretenciosa como lo es una
persona o un equipo soberbio, quien se siente que las conoce todas, y
generalmente, hace las cosas por sobresalir.
Lic Julia Alvarez Iguña
@IgunaJulia
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